こんにちは！
大和紙料株式会社、人事担当の中畔と申します！
第八回の投稿となりました！
9月になり、やっと真夏が終わり朝晩は涼しくなって来ました。ただ、昼間は３０℃を超える日がまだ多いので、一日での温度差が大きく、体調を崩しやすい気候です。感染症も流行っている様ですので、皆さん体調を崩さない様に気を付けて下さいね！

第八回の就職に関する情報は、仕事絡みの悩みをどのようにして解決するかについて考えます。
日常生活で悩みがあれば、知り合いに相談したり、今ではSNSなどで共有・解決したり、専門的な知識のある人に相談する、というのが一般的だと思います。
悩みを相談する時、こんな悩みだったらこの人に、この悩みだったらあの先生に、という風に、誰に相談するかを考えるのではないでしょうか？

では仕事上での悩み事は、どのように相談・解決すれば良いでしょうか？
基本的には日常生活と同じように、誰に相談するのが良いかを考えて、相談することになるでしょう。ただ、相談出来る人がいない（分からない）場合は不安になると思います。
「悩みの相談相手を誰にするか悩む」絶望的とも言える状況…

そうならないためにも、まずは相談しやすい人を見つけましょう！
いきなり重大な悩みは難しいかもしれませんが、気軽に話せる、ちょっとした相談事が出来る相手を見つける事が大事です。
コミュニケーションが苦手で、そんな簡単に相談相手なんて探せない…と言う場合は、入社前から連絡を取っていた人事担当者や、メンター制度のある会社であれば担当メンターに相談してみるのがオススメです！
（弊社はメンター制度導入企業です！）

注意したいのが、相談事として社内の情報（機密）を社外の人に漏らさない事（SNSなどは特に注意）です。懲戒処分の対象になってしまったり、思いもよらない大問題になる場合がありますので、絶対にやめましょう。

今回も最後まで読んでいただき、ありがとうございました！